人才理念

TALENT CONCEPT

我要应聘

人在长青

人才战略

广纳英才

善用专才

自主培养

团队建设

管理职系发展通道

专业职系发展通道

高级

副高级

初级

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员级

高层管理者

中层管理者

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基层

人才发展

公司重视人才选拔和使用,依据“适才适用”原则,为全体员工提供不同的发展通道。

公司注重人力资本投资,根据业务发展和员工发展之需求,每年组织相关培训

人才培训

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中高管集训营

捍卫长青的文化价值观,打造理性专业的精英团队,促进更多的专才涌现并成为优秀的团队领袖。

鼓励在岗钻研,培养德才兼备、独当一面的优秀管理者,以达成长青“黄埔军校”之目标。

管理研究班

举办应届生集训营,帮助应届生适应从校园人到企业班人的转变,增强企业人才活力,储备企业人才。

应届生集训班

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